【松山さん×中山】対談セミナー終了！

アロハ～！中山宏美です！

松山さんの出版記念イベント、対談セミナーが無事に終わりましたのでご報告です！
楽しかったなあ～～～









来てくださったみなさんが何かしらを持ち帰ってくれていたら
本当にありがたくうれしい限りです。

テーマは、松山さんの新書のタイトルでもある
【「上司という仕事のつとめ方】
集まったみなさんは、職場のリーダーとして日々奮闘する方ばかり。
私はそんなみなさんの仕事へ向う姿勢を感じるだけで、もう学ぶことばかりでしたね。
感謝感謝です。

「怒るタイミングとは？」
「デキル上司の部下として辛い時の対処法は？」
「ピンチの時の脱出方法は？」

みなさんから質問を受けて、松山さんがヒントをお伝えする、といった
流れで、時間はあっというまに過ぎ去っていました。
その後、懇親会でも話は尽きず、終電近くまで話し込む姿を眺めては
「この出会いの場をつくれて、本当によかった。」と思いました。

松山さん、来てくださったみなさん、今日の場を支えてくださった全員に
心から感謝します。ありがとうございました！


＊

私は社会人として6年目、そのうち1年半だけ上司経験がありますが
24歳で、年上の女性や同期の男性を含めた部下が5人というのは
今思い返すと、どう考えても荷が重すぎました。

その時は必死で「人を育てる」「公正な評価をする」と同時に「自分も成長する」
ということを追いかけて奮闘しては悩み・・の繰り返しでしたが。

今は、上司・部下、というよりも「チーム」という感覚で動いているので
なれ合いにならないよう、お互いが刺激し合って成長し合える場を作り出すのが
大事なんじゃないかなーと思いながら仕事をしています。

でも、こうやって「大好きな松山さんを、応援させてください！」と言って
その願いをかなえてくれる今のジャストレードという会社が
本当に大好きですし、サイコーですっ。

会社としても、チームとしても、もっともっと楽しく、セクシーに
進んでいきたいと感じた1日でもありました。
ジャストレードに感謝（＾人＾）


宏美